Phân tích hoạt động

Phân tích hoạt động là một phần của lao động trị liệu lĩnh vực công tác. Đã dịch, lao động trị liệu có nghĩa là liệu pháp làm việc hoặc liệu pháp nghề nghiệp, nó giả định rằng “hoạt động” là một trong những nhu cầu cơ bản của con người. Cái gọi là hoạt động là những phương tiện mà một người có thể trải nghiệm và thay đổi môi trường, tức là một người tham gia vào môi trường của mình thông qua hoạt động của mình. Phân tích hoạt động là một phần của lao động trị liệuphân tích hoạt động và cho phép xác định loại hoạt động mà bệnh nhân cần hỗ trợ. Bước này được sử dụng cho điều trị lập kế hoạch để hành động của bệnh nhân có thể được cải thiện. Phân tích hoạt động bao gồm ghi lại các hoạt động. Mục tiêu của điều trị, đến lượt nó, là nhằm vào các hoạt động thích hợp.

Chỉ định (lĩnh vực ứng dụng)

Việc xác định thâm hụt và lập kế hoạch điều trị cho một nghề nghiệp điều trị can thiệp, tạo thành chỉ dẫn cho phân tích hoạt động.

Chống chỉ định

Không có chống chỉ định để thực hiện một phân tích hoạt động.

các thủ tục

Phân tích hoạt động bao gồm một cái nhìn sâu sắc về hoạt động và kiểm tra tập trung vào các nhiệm vụ cá nhân điểm một hoạt động. Một nhiệm vụ được sử dụng để đạt được một mục tiêu phụ hoặc sản xuất một sản phẩm trong một hoạt động. Các hoạt động sinh hoạt hàng ngày (ADL) được định nghĩa là các hoạt động sinh tồn cơ bản như ăn uống, tránh nguy hiểm, vệ sinh và giữ ấm, và các nhiệm vụ phức tạp như nấu ăn, nội trợ và mua sắm khác. Phân tích hoạt động được sử dụng để đánh giá khung can thiệp trị liệu. Các khía cạnh sau của một hoạt động được xem xét chuyên sâu:

  • Bản chất của yêu cầu - Những kỹ năng vận động hoặc nhận thức nào là cần thiết cho hoạt động?
  • Nhiệm vụ - Nhiệm vụ điểm hoạt động.
  • Trình tự các nhiệm vụ - Ở đây có một câu hỏi về tính linh hoạt.
  • Phát hiện rủi ro và an toàn
  • phức tạp
  • Hiệp hội văn hóa
  • Phương tiện để hoàn thành hoạt động - đồ đạc, vật liệu, công cụ và môi trường.
  • Hiệp hội xã hội
  • Cấu trúc của hoạt động

Theo các tiêu chí này, một hoạt động thích hợp được nhà trị liệu lao động lựa chọn để đạt được mục tiêu trị liệu. Do đó, bệnh nhân được cung cấp một bản đánh giá vấn đề cá nhân và cho phép anh ta “hoạt động” trong ý thức nghề nghiệp điều trị.

Biến chứng có thể xảy ra

Không có biến chứng nào được mong đợi với phân tích hoạt động.