Người chăm sóc nhận được một số lợi ích bổ sung dưới hình thức bảo hiểm do các hoạt động chăm sóc tự nguyện của họ. Chúng bao gồm bảo hiểm hưu trí và tai nạn, nhưng cũng có bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian chăm sóc.
Bảo hiểm hưu trí và tai nạn
Tùy thuộc vào khoảng thời gian dành cho việc chăm sóc, người thân được chăm sóc sẽ được bảo hiểm trong bảo hiểm hưu trí theo luật định. Bất kỳ ai chăm sóc người khác và không có việc làm hoặc chỉ được làm tối đa 30 giờ một tuần đều được bảo hiểm ở đó. Các khoản đóng góp được chi trả bởi bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng. Mức đóng góp này phụ thuộc vào mức độ nghiêm trọng của nhu cầu chăm sóc và do đó người chăm sóc phải dành bao nhiêu thời gian cho việc chăm sóc cần thiết.
Ngoài ra, những người chăm sóc được bảo vệ bởi bảo hiểm tai nạn theo luật định trong các hoạt động chăm sóc của họ. Nó dành cho những tai nạn có thể xảy ra trong quá trình chăm sóc trong nhà cũng như liên quan đến nó bên ngoài nhà.
Thời gian chăm sóc và bảo hiểm thất nghiệp
Những người chăm sóc nghỉ việc để chăm sóc người thân cần chăm sóc có thể nghỉ làm để làm việc đó - được gọi là nghỉ việc của người chăm sóc.
Kể từ năm 2017, bảo hiểm chăm sóc dài hạn đã chi trả khoản đóng góp bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ thời gian chăm sóc. Nếu việc trở lại làm việc sau khi kết thúc hoạt động chăm sóc không thành công ngay lập tức, những người chăm sóc có thể nhận trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp xúc tiến việc làm. Chúng bao gồm, ví dụ, đào tạo thêm hoặc hỗ trợ về vị trí việc làm. Điều này cũng có hiệu lực đối với những người làm gián đoạn việc nhận trợ cấp từ bảo hiểm thất nghiệp để chăm sóc sức khỏe.
Để được tham gia bảo hiểm bắt buộc phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Người cần chăm sóc phải có ít nhất lớp chăm sóc 2.
- Việc chăm sóc không được thực hiện một cách hữu ích.
- Dịch vụ chăm sóc được cung cấp trong môi trường gia đình ít nhất mười giờ được phân phối đều đặn ít nhất hai ngày một tuần.
- Trước khi bắt đầu chăm sóc phải có bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc hoặc được hưởng quyền lợi thay thế thù lao hiện tại.
Trợ cấp chăm sóc không được tính vào trợ cấp thất nghiệp, vì trợ cấp chăm sóc được tính là thu nhập dành riêng.
Ai được coi là người chăm sóc?
Quan trọng: Người chăm sóc là bất kỳ ai chăm sóc người cần chăm sóc từ cấp độ 1 đến 5 không chuyên nghiệp trong môi trường gia đình của họ.
Người chăm sóc chỉ nhận được trợ cấp an sinh xã hội nếu họ quan tâm đến một hoặc nhiều người cần chăm sóc ít nhất mười giờ một tuần và thường xuyên trong ít nhất hai ngày một tuần.
Chậm nhất là một tháng sau khi bắt đầu chăm sóc, người chăm sóc tự nguyện phải nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội vào quỹ bảo hiểm chăm sóc của người được chăm sóc. Quỹ bảo hiểm chăm sóc sau đó đăng ký người chăm sóc với bảo hiểm hưu trí và tai nạn và thanh toán các khoản đóng góp.
