Bạch hoa cho người chịu cô đơn
Heather (thạch nam Scotland) Một người tự cho mình là trung tâm, hoàn toàn sống với chính mình, cần nhiều khán giả. Bạn muốn trở thành trung tâm của sự chú ý và bạn là “cái rốn của thế giới”. Một thể hiện hành vi thiếu thốn của trẻ mới biết đi và ví dụ như phát minh ra các tai nạn để thu hút sự chú ý trở lại.
Chỉ những cơn đau nhức của riêng bạn mới được tính và bạn muốn nói về chúng mọi lúc (đối tác trò chuyện luôn nắm lấy tay bạn!) Những người cần Heather liên tục nói về bản thân, con cái, gia đình, công việc của họ. Nhưng họ không nghe những người khác bởi vì họ nghĩ rằng một mình họ là quan trọng.
Sự tôn giáo được trình bày với thế giới bên ngoài, tôi cảm thấy tồi tệ nhất trên thế giới. Cơ hội phát triển tích cực: Sự giúp đỡ, đồng cảm Người không kiên nhẫn (balsam tuyến tính) Một người thiếu kiên nhẫn, dễ cáu kỉnh, thể hiện phản ứng thái quá. Một hoạt động rất nhanh chóng và hiệu quả và không thể chấp nhận việc khác biệt (chậm hơn).
Một là ông chủ choleric, thiếu kiên nhẫn, phấn khích, căng thẳng bên trong. Một người la hét, đỏ mặt, không thể chịu được sự chỉ trích. Tuy nhiên, cơn thịnh nộ bộc phát nhanh chóng biến mất.
Những người cần Impatiens khó có thể chịu được sự vụng về của những người mới bắt đầu (bậc thầy và người học việc). “Trước khi tôi giải thích cho bạn, tôi đã tự mình làm điều đó” hoặc “Đưa nó cho tôi, nó khiến tôi ngứa ran”. Đôi khi một người có vẻ xấu tính và tàn nhẫn.
Trong trạng thái thiếu kiên nhẫn, người ta thường bị cản trở bởi đau (đau căng, đau chảy nước mắt). Cơ hội phát triển tích cực: Kiên nhẫn, dịu dàng, từ bi Water Violet (lông nước đầm lầy) Một người rút lui trong nội tâm, có cảm giác kiêu ngạo cô lập Một người tự hào và kiêu ngạo, muốn trở nên khác biệt và đặc biệt. Một người tỏ ra xa cách, thường im lặng, ăn mặc sang trọng, không thích hòa nhập với mọi người.
Bạn giải quyết vấn đề của mình một mình và có khả năng làm như vậy. Người ta ngừng giao tiếp với môi trường (bệnh tự kỷ) và có thể nói dối một cách hoàn hảo. Những người cần Water Violet ban đầu không bị cô đơn, họ thích ở một mình, họ cần khoảng cách “nhà tôi là lâu đài của tôi”.
Một người là một cố vấn tốt và là ông chủ thường là người đá trong sóng. Những đứa trẻ ở trạng thái này muốn có thể làm mọi thứ, không muốn bắt tay (không ai đụng vào mình!), Là những đứa trẻ kiểu mẫu và có thể tự giải quyết vấn đề của mình. Nguy cơ rơi ra. Cơ hội phát triển tích cực: khiêm tốn, khôn ngoan, hòa đồng
Bạch Hoa dành cho những người quan tâm quá mức đến hạnh phúc của người khác
Beech (cây sồi đỏ) Một người lên án người khác mà không có chút lòng trắc ẩn nào, là quá đáng và không khoan dung. Một người cực kỳ kiêu ngạo và có định kiến mà không có kinh nghiệm. Ai không có ý kiến của riêng mình, không biết thương xót và nhìn thấy lỗi của người khác ngay lập tức.
Một người thân thiện giả tạo và giả vờ hiểu mọi thứ. Một người là căng thẳng và cứng rắn bên trong và cô lập bản thân thông qua thái độ siêu nghiêm trọng của một người. Một người luôn nhìn thấy mảnh vỡ trong mắt người kia, nhưng không nhìn thấy chùm tia trong mắt của chính mình!
Cơ hội phát triển tích cực: Bao dung, hiểu biết và thấu hiểu rằng mỗi người là khác nhau. Rau diếp xoăn (rau diếp xoăn) Một người mong đợi sự chú ý hoàn toàn từ môi trường xung quanh và bộc phát ra sự tự thương hại nếu không hiểu được cách của mình. Tính cách sở hữu thái độ thích can thiệp và thao túng.
Bề ngoài, sự vị tha và lòng vị tha được thể hiện nhưng thực tế lại được sử dụng như một phương tiện gây áp lực. Bạn đòi hỏi danh dự, sự tôn trọng và lòng biết ơn đối với hành vi của bạn (người mẹ siêu sở hữu người kiểm soát cuộc sống và cảm xúc của gia đình cô ấy). "Tôi mến bạn… … .
. . .nhưng vào điều kiện cái đó.
. . .
! “Những người cần rau diếp xoăn sử dụng các căn bệnh (thậm chí là bệnh tưởng tượng) để ràng buộc người khác với mình, đôi khi liệu pháp bị từ chối vì người ta sợ rằng vị trí quyền lực của chính mình sẽ bị hủy hoại. Khả năng phát triển tích cực: Khả năng yêu thích thực sự. Vervain (vervain) Một người cam kết vì một lý do chính đáng, khai thác quá mức quyền hạn của mình, dễ cáu kỉnh và cuồng tín.
Các kiểu nhà truyền giáo và nhà quản lý. Bạn tin rằng ý kiến của riêng bạn luôn đúng một trăm phần trăm. Bạn sử dụng vũ lực và áp lực và tàn nhẫn để mọi người làm theo cách đó.
Một người là thái quá, hành động vì người khác và cố gắng ép buộc họ đạt được hạnh phúc của mình. Không có tôi thế giới sẽ kết thúc, tôi không được ốm đau. Cơ hội phát triển tích cực: Chấp nhận ý kiến khác, tập trung sức lực cho một nhiệm vụ đáng giá.
Vine (cây nho) Một là người có cá tính mạnh và luôn mong muốn khẳng định ý chí của mình. Một người tàn nhẫn, không dung thứ cho sự mâu thuẫn và rất đề cao quyền lực. Một người đàn áp những người yếu hơn và coi ý chí của mình là điều duy nhất làm cho anh ta hạnh phúc.
Những người cần Vine quá độc đoán và quyền lực khẳng định của họ bị lạm dụng. Mọi người không bàn luận vì dù sao họ vẫn luôn đúng. Cơ hội phát triển tích cực: Quyền lực và tính quyết đoán tích cực, sự giúp đỡ Nước đá (Nước suối chữa bệnh) Một người luôn cứng rắn với bản thân, có ý kiến nghiêm khắc và cứng rắn, kiềm chế nhu cầu của bản thân.
Một người sống trong những cấu trúc chật hẹp, tự áp đặt. Một người muốn trở thành lý tưởng, là kiêu ngạo, tự hào và bất động. Một người có xu hướng phóng đại và cực đoan (chống lạihút thuốc lá, chống cồn, v.v.)
và là người cuồng tín trong các ý kiến của mình. Tuy nhiên, người ta không cố gắng hướng thiện, người ta đặt mình lên trên người khác. Cơ hội phát triển tích cực: khả năng thích ứng và tự do nội tâm.
Tất cả các bài trong loạt bài này:
