Nguyên nhân gây ra ria mép là gì?
Có một số lý do tại sao phụ nữ có ria mép. Nguyên nhân phổ biến nhất và vô hại là một khuynh hướng di truyền. Nếu một sự thay đổi nội tiết tố xảy ra trong tuổi dậy thì, tình dục điển hình lông phát triển ở cả nam và nữ, bao gồm, chẳng hạn, lông nách và lông ở vùng sinh dục.
Quá trình này được kiểm soát bởi cái gọi là androgen, quan hệ tình dục kích thích tố, Trong đó bao gồm testosterone. Trong số này kích thích tố, mọc râu cũng phát triển ở nam giới, vì lông rễ của khuôn mặt người đàn ông phản ứng rất nhạy cảm với testosterone. Nếu một phụ nữ cũng mọc râu trong tuổi dậy thì, thì có thể do di truyền của cô ấy.
Trong trường hợp này, lông các tế bào trên khuôn mặt của phụ nữ cũng nhạy cảm hơn với testosterone và đó là lý do tại sao ria mép của phụ nữ phát triển. Điều này sau đó thường ảnh hưởng đến những người thân của phụ nữ. Nội tiết tố cân bằng của người phụ nữ cũng thay đổi khi bắt đầu thời kỳ mãn kinh.
Khi giới tính nữ ít hơn kích thích tố bây giờ được sản xuất (ví dụ như estrogen), nam lông trên cơ thể có thể xuất hiện giống như râu của phụ nữ. Tuy nhiên, một sự thay đổi bệnh lý trong nội tiết tố cân bằng cũng có thể chịu trách nhiệm cho sự phát triển của ria mép. Ví dụ: sản xuất hoặc chuyển đổi androgen có thể tăng lên và phụ nữ đột ngột thể hiện các đặc điểm ngoại hình của nam giới như râu của phụ nữ.
Về mặt y học, điều này được gọi là rậm lông. Nó có thể được gây ra bởi các rối loạn của buồng trứng, ví dụ: trong ngữ cảnh của hội chứng buồng trứng đa nang hoặc do khối u buồng trứng. Cũng là sự sản xuất quá mức của hormone cortisone (ví dụ như bằng cách uống thuốc) có thể dẫn đến "nam tính hóa" của phụ nữ.
Ngoài ra, rậm lông cũng có mặt trong bệnh tiểu đường mellitus, nghiêm trọng thừa cân hoặc các bệnh của tuyến thượng thận. Do đó, khuyến cáo rằng trong trường hợp xuất hiện đột ngột tóc nam, ví dụ như ở dạng lông ngực hoặc râu của phụ nữ, bác sĩ gia đình hoặc bác sĩ phụ khoa nên được tư vấn để loại trừ các nguyên nhân bệnh lý có thể xảy ra.
Tất cả các bài trong loạt bài này:
